Aantrekkelijke vacatureteksten
Een goede vacaturetekst is cruciaal. Wij helpen bij het creëren van een functieomschrijving die niet alleen opvalt, maar ook aansluit bij uw organisatiecultuur. Dit is de eerste stap in het aantrekken van de juiste professionals. Van alle kandidaten die reageren, bekijken wij de CV, bellen referenties na, identificeren wij en inventariseren wij de wensen.
Screening en selectie
Wij nemen het hele wervingsproces voor u uit handen. Van CV-screening en referentiechecks tot persoonlijke gesprekken met kandidaten. Zo kunnen wij de perfecte match maken tussen uw bedrijf en onze professionals
Direct inzetbare kandidaten
Veel van onze kandidaten zijn al gescreend en klaar om direct aan de slag te gaan. Of het nu gaat om een opdracht voor enkele uren per week of een fulltime functie, wij zorgen voor een naadloze start.
Zijn we beiden akkoord? Dan gaat de medewerker bij u aan de slag.
Waarom kiezen voor Bouw-Zorg Groep?
- Flexibiliteit: Krachten beschikbaar vanaf 4 uur per week tot fulltime inzet.
- Transparantie: Wij hanteren altijd de inlenersbeloning en zorgen voor duidelijke afspraken.
- Nazorg: Onze ondersteuning stopt niet bij de plaatsing. We blijven in contact met u én de medewerker voor blijvend succes.
- Kwaliteit: Scholing, vitaliteitsprogramma’s en persoonlijke begeleiding maken ons uniek.
Een langdurige samenwerking
Wij geloven in partnerschappen. Daarom blijven we ook na de plaatsing nauw betrokken. Wij verzorgen de urenregistratie digitaal, houden werkbezoeken en blijven beschikbaar voor vragen of aanpassingen. Alles om ervoor te zorgen dat onze samenwerking niet alleen soepel verloopt, maar ook duurzaam is.