Als Uitzendmedewerker Zorg begin je je ochtend misschien op een rustige verpleegafdeling waar de geur van verse koffie door de gangen zweeft. Je helpt meneer Jansen voorzichtig uit bed en voelt de dankbaarheid in zijn knijpende hand. Even later schijnt de ochtendzon door de ramen terwijl jij samen met een collega de dagplanning doorneemt – hier in de zorg maak jij elke dag het verschil voor cliënten.
Als Helpende niveau 2 bied je ondersteuning bij dagelijkse activiteiten zoals wassen, aankleden, en maaltijden. Je helpt cliënten bij hun persoonlijke verzorging en zorgt ervoor dat ze comfortabel aan hun dag kunnen beginnen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het creëren van een prettige en vertrouwde sfeer
Als Verzorgende IG ga je verder dan basiszorg. Je helpt cliënten met dagelijkse verzorging zoals wassen en aankleden, maar daarnaast voer je ook verpleegtechnische handelingen uit, zoals het toedienen van medicatie, het verzorgen van wonden, en het controleren van vitale functies.
Als Verpleegkundige MBO bied je complexe verpleegkundige zorg en voer je uitgebreide verpleegtechnische handelingen uit. Je coördineert zorgplannen, stelt verpleegkundige diagnoses en volgt de gezondheidstoestand van cliënten nauwkeurig. Daarnaast werk je intensief samen met artsen, fysiotherapeuten en andere specialisten om ervoor te zorgen dat cliënten optimale zorg ontvangen.
Als begeleider in de gehandicaptenzorg ondersteun je cliënten met een verstandelijke of lichamelijke beperking. Je stimuleert hun zelfstandigheid door dagelijkse activiteiten en sociale interacties te begeleiden. Hierbij let je op persoonlijke groei en participatie in de samenleving.
Als medewerker wijkzorg of thuiszorg bezoek je cliënten thuis en bied je persoonlijke zorg op maat. Je verleent zelfstandig zorg en ondersteuning bij dagelijkse handelingen zoals wassen, medicatiebeheer, wondverzorging en mobiliteit. Hierbij is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht, continuïteit en het opbouwen van een vertrouwensrelatie met cliënten en hun naasten.
Werken via Bouw-Zorg betekent zekerheid. We zijn aangesloten bij de NBBU en in het bezit van het SNA-keurmerk (NEN 4400-1). In de praktijk houdt dit in dat je kunt rekenen op een betrouwbare werkgever die zich aan alle regels houdt – van tijdige betaling tot correcte loonstroken en afdrachten. Jouw veiligheid op de werkvloer is net zo belangrijk. Wij weten van veel opdrachtgevers de protocollen voor agressiepreventie en tilliften. Bovendien ben je bij ons verzekerd volgens de geldende cao en bouw je vanaf je eerste werkdag pensioen op via Stipp op. Vertrouwen, veiligheid en zorg voor onze uitzendmedewerker zorg – dat is de basis van hoe wij werken.
Flexibel werken in de zorg als uitzendmedewerker zorg betekent bij Bouw-Zorg dat we ons aanpassen aan jóuw leven. Met onze handige Bouw-Zorg-App regel je de administratieve kant van je werk met gemak. Na je dienst voer je bijvoorbeeld direct je gewerkte uren in via je telefoon – geen gedoe met papieren urenbriefjes. Je ziet in de app ook je rooster en eventuele wijzigingen. Wil je een keer een weekje minder werken of heb je last-minute een vrije dag nodig?
Een berichtje of belletje naar je vaste planner is genoeg; we kijken altijd persoonlijk met je mee naar de mogelijkheden. Daarom zullen we nooit zonder overleg diensten omruilen – jouw wensen blijven leidend. De app is een handig hulpmiddel: je hebt je rooster, uren en loonstroken bij de hand en kunt snel een berichtje sturen. Jij houdt de regie, en wij zorgen op de achtergrond dat alles soepel loopt.
Als uitzendmedewerker in de zorg sta je nooit stil. Bouw-Zorg verzorgd cursussen en certificaten en helpt jou op weg: denk aan cursussen Medicatie delen, BHV of Voorbehouden Handelingen die ervoor zorgen dat jij bevoegd en bekwaam bent om complexe zorgtaken op je te nemen. Samen met jouw contactpersoon stel je een persoonlijk ontwikkelplan op. Misschien wil je specialiseren in de dementiezorg of juist richting de kraamzorg – we koppelen de juiste trainingen of certificaten aan jouw pad. Zo kun je via curssusen en e-learnings je skills uitbreiden. Stap voor stap bouw je aan je loopbaan, met ons scholingsbudget als steun in de rug.
Inschrijving: Je schrijft je eenvoudig in via onze website of komt langs op kantoor. Je geeft aan welke zorgomgeving jouw voorkeur heeft (bijvoorbeeld thuiszorg of een verpleeghuis) en welke diploma’s of certificaten je al hebt.
Kennismaking: We nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens deze kennismaking bespreken we jouw ervaring en wensen – misschien ligt je hart bij de ouderenzorg of werk je liever met jongeren.
Aanbod & contract: Binnen enkele dagen zoekt jouw contactpersoon passende zorgopdrachten. Je krijgt een transparant contract volgens de Cao, met alle afspraken zwart-op-wit over uren, loon en bijvoorbeeld reiskosten.
Start & begeleiding: Op je eerste werkdag in de zorg staat alles voor je klaar. We zorgen voor een warme introductie en indien nodig een korte veiligheidsinstructie. Daarna houden we contact en staan we voor je klaar als je vragen hebt.